職場橡皮期與橡皮人

職場橡皮期？橡皮人？這些新興的詞語很形象化的形容了職場人士的一個特殊的時期。

職場橡皮期是指在職場中員工就好像橡皮人那樣，沒有神經(jīng)、沒有感覺、沒有反應(yīng)、沒有效率的工作，對于批評表揚(yáng)無所謂，對于新出現(xiàn)的事物無所謂，對于榮譽(yù)恥辱也無所謂的一段特殊的時期。

調(diào)查顯示，有近60%的人表示自己曾經(jīng)或正在經(jīng)歷難熬的“職場橡皮期”，說明這個時期普遍存在于職場之中。

對于進(jìn)入職場橡皮期的人，人們習(xí)慣把他們稱之為“橡皮人”。

如果把橡皮人看作是一個意象的話，我們就會有以下發(fā)現(xiàn)：

橡皮富有彈性，不論你怎么拉扯，他都可以順著你，這一點(diǎn)暗示出橡皮人的逆來順受的特點(diǎn)，他們不再積極主動，不再富有激情，老板讓怎么樣就怎么樣，就好比是一根隨便老板拉扯的橡皮；

橡皮如果不再用力，又會恢復(fù)原樣，這一點(diǎn)暗示出橡皮人的惰性，一定需要老板用力的拉著、管著、監(jiān)督著，不然就會變成原來的樣子；

橡皮具有絕電緣、防水的特性，暗示著橡皮人神經(jīng)麻木，不容易受到別人的影響，但也更多的活在自己的世界里，沒有快樂，整天被工作耗盡心力，疲憊不堪。

橡皮摩擦?xí)l(fā)熱，暗示著橡皮人如果想要改善這種情況，是需要自己的努力的。可以通過學(xué)習(xí)、進(jìn)修等方式來提升自己，讓自己走出橡皮期。

橡皮期是大部分都會經(jīng)歷的特殊時期，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你進(jìn)入橡皮期之后，不需要慌張，這說明你的事業(yè)到了一個臨界點(diǎn)，需要突破了。你可以思索下自己的事業(yè)可以如何突破，自己可以如何努力，讓自己去真正的成長起來！

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